杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式

本报讯 近日，杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式，为劳动者(láodòngzhě)快速(kuàisù)解忧。 “三快”模式是杏花岭区人(rén)社局在成立“工资争议速裁庭(sùcáitíng)”后，进一步实现高效速裁的创新手段。 案件“快立”。了解情况后，速裁庭工作人(rén)员在两个工作日内收集好投诉人的仲裁申请及材料，实行容缺(róngquē)受理，指导(zhǐdǎo)申请人修改完善，一次性告知需补正的材料，实现当日立案。 案件“快审”。对该案件实行全程优先处理，立案(lìàn)后两个工作日内将后续仲裁事项一次性通知当事人，避免当事人多跑腿，依法适用简易程序处理争议，并在法律(fǎlǜ)规定的最短时限(shíxiàn)内开庭。 案件“快结”。速裁(sùcái)庭立案后，积极引导(yǐndǎo)当事双方互谅互让，最终调解达成一致意见，实现速裁，减少劳动者诉累(sùlèi)，缩短劳动者的仲裁时间。