济宁市任城区:楼长“小齿轮”转动社区治理“大引擎”
济宁市任城区:楼长“小齿轮”转动社区治理“大引擎”
济宁市任城区:楼长“小齿轮”转动社区治理“大引擎”齐鲁网·闪电新闻5月23日讯 在社区基层治理中(zhōng),楼栋(lóudòng)是最小的治理单元,楼长则是连接社区与(yǔ)居民的 “神经末梢”。济宁市任城区(rènchéngqū)济阳街道连续7年举办(jǔbàn)“5.20”楼长节,以楼长队伍建设为突破口,将党建引领与居民自治深度融合,让楼长这一“小齿轮”转动起社区治理的“大引擎”,为城市基层治理现代化提供了生动样本。
南门社区玉苑小区12号楼的蜕变,堪称基层自治的典范。这个(zhègè)拥有 60 户居民(jūmín)的楼栋,通过成立党小组(dǎngxiǎozǔ),走出了(le)一条 “四(sì)自” 治理之路:居民自发硬化路面、维修设施、美化环境,组建文艺队伍、志愿服务小组,形成了 “一家(yījiā)有难全院帮” 的睦邻文化。这种从 “被动管理” 到 “主动参与” 的转变,本质是激活了居民的主体意识(yìshí)。济阳街道敏锐捕捉到这一典型经验,通过多种方式,推动向(xiàng)12号楼学习,形成了以点带面的良好效应。这一做法不仅让12号楼的优秀经验得以推广,更(gèng)激发了其他居民参与治理的热情,为社区治理注入了源源不断的动力。
楼长作用的(de)发挥,关键在选好用好管活。济阳(jìyáng)街道建立的 “选育管用” 全(quán)链条机制,值得借鉴。在楼长推选过程中,济阳街道制定了严格的标准和(hé)(hé)规范的程序。从广泛征求意见到推荐人选,从投票选举到公示结果,每一个环节都严谨细致,确保选出的楼长具备公道正派(zhèngpài)、责任心强等基本素质(jīběnsùzhì)。同时,明确楼长的多重职责,使其成为(chéngwéi)党的政策宣传员、楼宇事务组织员等,让楼长在社区治理中发挥全方位的作用。此外,街道建立的激励机制,以精神鼓励为主,辅以物质奖励,通过多种形式关怀楼长,增强了他们的荣誉感和归属感。
济阳街道的实践证明,基层治理的核心是党建引领(yǐnlǐng)下(xià)的多元(duōyuán)共治。通过构建 “街道党工委 — 社区党委 — 网格党支部 — 楼宇(lóuyǔ)党小组” 组织架构,将党的触角延伸(yánshēn)至楼栋,实现了 “小事不出楼、大事不出社区”。这种党建引领、多元参与的治理模式,如同(rútóng)搭建了一座“立交桥(lìjiāoqiáo)”,让各方力量在社区治理中各展所长、相互配合,将党委政府的各项工作部署延伸到楼宇、延伸到群众,增强了党组织的凝聚力,形成了社区建设的强大合力。
济阳街道的 “楼宇党建(dǎngjiàn)” 模式,本质(běnzhì)是将党的政治优势、组织优势转化为治理(zhìlǐ)优势。通过楼长这(zhè)一 “关键少数”,打通了政策落实的 “最后一公里”,也架起了党群干群的 “连心桥”。这种以党建引领凝聚治理合力、以居民自治激发治理活力、以制度创新(chuàngxīn)提升治理效能(xiàonéng)的做法(zuòfǎ),不仅破解了老旧小区管理难题,更启示我们:基层治理需立足 “微单元”、激活 “微力量”、做好(zuòhǎo) “微服务”,通过无数个 “小细胞” 的共同发力,方能构筑起共建共治共享的社会治理共同体。
从12号楼的(de) “自治样本” 到全域推广的 “楼长模式”,济阳街道的探索彰显了基层治理(zhìlǐ)的智慧与温度。这一成功经验告诉我们,社区治理并非遥不可及的宏大叙事,而是可以从细微处入手,通过发挥楼长等(děng)基层力量(lìliàng)的作用,实现社区的和谐稳定发展,共同绘(huì)就城市基层治理的美好蓝图。
闪电新闻记者 杜宗浞 任城(rènchéng)融媒 张亭亭 报道
齐鲁网·闪电新闻5月23日讯 在社区基层治理中(zhōng),楼栋(lóudòng)是最小的治理单元,楼长则是连接社区与(yǔ)居民的 “神经末梢”。济宁市任城区(rènchéngqū)济阳街道连续7年举办(jǔbàn)“5.20”楼长节,以楼长队伍建设为突破口,将党建引领与居民自治深度融合,让楼长这一“小齿轮”转动起社区治理的“大引擎”,为城市基层治理现代化提供了生动样本。
南门社区玉苑小区12号楼的蜕变,堪称基层自治的典范。这个(zhègè)拥有 60 户居民(jūmín)的楼栋,通过成立党小组(dǎngxiǎozǔ),走出了(le)一条 “四(sì)自” 治理之路:居民自发硬化路面、维修设施、美化环境,组建文艺队伍、志愿服务小组,形成了 “一家(yījiā)有难全院帮” 的睦邻文化。这种从 “被动管理” 到 “主动参与” 的转变,本质是激活了居民的主体意识(yìshí)。济阳街道敏锐捕捉到这一典型经验,通过多种方式,推动向(xiàng)12号楼学习,形成了以点带面的良好效应。这一做法不仅让12号楼的优秀经验得以推广,更(gèng)激发了其他居民参与治理的热情,为社区治理注入了源源不断的动力。
楼长作用的(de)发挥,关键在选好用好管活。济阳(jìyáng)街道建立的 “选育管用” 全(quán)链条机制,值得借鉴。在楼长推选过程中,济阳街道制定了严格的标准和(hé)(hé)规范的程序。从广泛征求意见到推荐人选,从投票选举到公示结果,每一个环节都严谨细致,确保选出的楼长具备公道正派(zhèngpài)、责任心强等基本素质(jīběnsùzhì)。同时,明确楼长的多重职责,使其成为(chéngwéi)党的政策宣传员、楼宇事务组织员等,让楼长在社区治理中发挥全方位的作用。此外,街道建立的激励机制,以精神鼓励为主,辅以物质奖励,通过多种形式关怀楼长,增强了他们的荣誉感和归属感。
济阳街道的实践证明,基层治理的核心是党建引领(yǐnlǐng)下(xià)的多元(duōyuán)共治。通过构建 “街道党工委 — 社区党委 — 网格党支部 — 楼宇(lóuyǔ)党小组” 组织架构,将党的触角延伸(yánshēn)至楼栋,实现了 “小事不出楼、大事不出社区”。这种党建引领、多元参与的治理模式,如同(rútóng)搭建了一座“立交桥(lìjiāoqiáo)”,让各方力量在社区治理中各展所长、相互配合,将党委政府的各项工作部署延伸到楼宇、延伸到群众,增强了党组织的凝聚力,形成了社区建设的强大合力。
济阳街道的 “楼宇党建(dǎngjiàn)” 模式,本质(běnzhì)是将党的政治优势、组织优势转化为治理(zhìlǐ)优势。通过楼长这(zhè)一 “关键少数”,打通了政策落实的 “最后一公里”,也架起了党群干群的 “连心桥”。这种以党建引领凝聚治理合力、以居民自治激发治理活力、以制度创新(chuàngxīn)提升治理效能(xiàonéng)的做法(zuòfǎ),不仅破解了老旧小区管理难题,更启示我们:基层治理需立足 “微单元”、激活 “微力量”、做好(zuòhǎo) “微服务”,通过无数个 “小细胞” 的共同发力,方能构筑起共建共治共享的社会治理共同体。
从12号楼的(de) “自治样本” 到全域推广的 “楼长模式”,济阳街道的探索彰显了基层治理(zhìlǐ)的智慧与温度。这一成功经验告诉我们,社区治理并非遥不可及的宏大叙事,而是可以从细微处入手,通过发挥楼长等(děng)基层力量(lìliàng)的作用,实现社区的和谐稳定发展,共同绘(huì)就城市基层治理的美好蓝图。
闪电新闻记者 杜宗浞 任城(rènchéng)融媒 张亭亭 报道



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